フィジオについて

再生時間：0:42〜1:22

お客様と一緒にシステムを作り上げて行く中で、完成し「ありがとう」と感謝されたときや、新たに任されたポジションでその役割を全うできたときはとてもやりがいを感じます。

再生時間：1:23〜2:09

どうすれば、お客様の課題を解決できるか。そういったことを真剣に誠実に考え抜けるかどうかが求められています。

再生時間：2:10〜2:42

入社する前は堅いイメージがあったのですが、実際に働いてみると上司や社長との距離感がとても近くて親しみやすい職場でした。
例えば、社員旅行の企画をする際には上司部下関係なくフラットで、色々な方と交流を深める事ができます。

再生時間：2:42〜3:28

クライアントからいざというときに頼られるよう人物になることや、新たなポジションでの経験を生かして開発者の育成に携わることが目標です。

再生時間：3:29〜5:09

経営陣からトップダウンで指示が出ることはなく、その分の自由と責任により人間力が育っていきます。
フィジオはこれから規模を大きく拡大するのではなく、社員各々に技術力と人間力があるような、少数精鋭の会社を目指します。